GABARITO DA PROVA DE EDUCAÇÃO PARA SAÚDE E SEGURANÇA - TURMA 3O

ESCOLA PROFISSIONAL UNIPACS

Disciplina: EDUCAÇÃO PARA SAÚDE E SEGURANÇA

UMA BREVE VISÃO HISTÓRICA DA ÁREA SAÚDE DO TRABALHADOR ( * )

[...] Em 1968, o mundo vivia verdadeira revolução de valores, tendo como pano de fundo o dualismo ideológico e político: capitalismo x socialismo. A tensão da guerra fria, a ameaça do holocausto atômico, o fracasso das guerras como a do Vietnã, além de uma verdadeira revolução de costumes (movimentos pacifistas e ecológicos, etc.) tiveram em 1968 talvez seu apogeu, e movimentos libertários e democratizantes se disseminaram por toda a Europa (HOBSBAWN, 1995). O Brasil, país de população marcadamente jovem naquele período, sofreu influência de tais movimentos, e teve sua própria história de sofrimento e revolta contra a ditadura militar, determinando nos anos seguintes um período conhecido como anos de chumbo ou de terror. A década de 70 veio encontrar o país às voltas com tais conflitos, com a instabilidade política própria dos períodos de exceção.
A alternativa para a redução de acidentes de trabalho encontrada pelo regime militar, no início dos anos 70, frente aos altos índices de ocorrência de acidentes, foi a imposição legal às empresas, de contratarem profissionais especializados (médicos do trabalho, auxiliares de enfermagem ou enfermeiros do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança), criando assim os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMTs- dimensionados de acordo com o grau de risco e o número de trabalhadores das empresas (BONCIANI, 1994). A criação de tais serviços já era recomendada pela OIT desde 1959, mas no Brasil foi enfatizada nos anos 70. Era um modelo técnico subordinado ao setor empresarial. O governo do Brasil preocupava-se exclusivamente com os acidentes do trabalho, quer pela repercussão econômica (graves prejuízos aos cofres públicos), quer pelo destaque dado em toda a mídia: "Brasil, campeão mundial de acidentes de trabalho". Pouca ou nenhuma atenção era conferida às ditas doenças do trabalho. [...]

Fonte: ( * ) Frias Junior, Carlos Alberto da Silva. A saúde do trabalhador no Maranhão: uma visão atual e proposta de atuação. [Mestrado] Fundação Oswaldo Cruz, Escola Nacional de Saúde Pública; 1999

Interpretação de Texto

1) A década de 1970 foi marcada por alto índice de acidentes de trabalho. De acordo com o texto é possível afirmar que: (valor = 1,0 ponto)
I – Uma das alternativas para minimizar esses índices foi a contratação obrigatória de profissionais especializados pelas empresas;
II – Nesse período foram criados também os SESMTs – Serviço Especializado em Saúde e Medicina do Trabalho, cujo dimensionamento depende das características de cada empresa;
III – O quadro do SESMT é composto de profissionais da Medicina, da Enfermagem e da Segurança do Trabalho.
Das afirmativas acima, podemos considerar que:
a) Estão corretas I e II;
b) Estão corretas I e III;
c) Estão incorretas II e III;
d) Todas estão corretas;
e) Somente a alternativa I está correta.

2) Na década de 1970, o Brasil tornou-se conhecido como Campeão Mundial de Acidentes. Em relação aos conceitos de Acidente, podemos considerar: (valor = 1,0 ponto)
I – Acidente de Trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária;
II – O Acidente com Perda de Tempo é aquele cuja lesão não impede o acidentado de retornar ao trabalho, em suas funções, no dia imediato ao da ocorrência.
III – Para que um Acidente de Trabalho ocorra é necessário que haja um Ato Inseguro e uma Condição Insegura presentes irremediavelmente ao mesmo tempo;
Das alternativas acima, podemos considerar incorretas:
a) As alternativas II e III;
b) As alternativas I e III;
c) As alternativas I e II;
d) Todas;
e) Somente a Alternativa II.

3) O texto acima confirma a criação neste período, dos SESMTs, congregando profissionais especializados das áreas de Medicina, Enfermagem e Segurança. Com relação ao SESMT e de sua regulamentação pela NR-4, podemos afirmar que:(valor = 1,5 ponto)
I – O dimensionamento dos SESMTs vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento;
II – Mesmo que possua 50% de seus funcionários em atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal, a empresa deve dimensionar o SESMT em função do grau de risco dessa atividade;
III – Conforme o item 4.4.1 da NR-4, dentre os profissionais que integram o SESMT, o Técnico de Segurança do Trabalho deve ser portador de comprovação do Registro Profissional expedido pelo Ministério da Saúde.
Dentre as alternativas acima, podemos considerar corretas:
a) As alternativas I e II;
b) As alternativas I e III;
c) Somente a alternativa III;
d) Somente a alternativa I;
e) Nenhuma alternativa está correta.

4) Calcule os outros eventos da Pirâmide de Bird (INC, SPT e CPT) de uma empresa que teve 246 Acidentes com Danos Materiais (CDM) no mês de Janeiro de 2006. (valor: 1,5 pontos)

CPT = 8
SPT = 82
CDM = 246
INC = 4920

5) O número de acidentes na Transportadora PNEUCALVO no mês de março foi 5 (N). Sabendo que a Taxa de Freqüência (TF) nesse mês foi de 267, e que a empresa possui 130 funcionários que trabalharam 8 horas por dia, calcule a quantidade de dias trabalhados. (valor: 1,5 pontos)

TF = N x 1.000.000
----------------------- Dias Trabalhados = 18
horas trab x nº func. x dias trab

6) O Técnico de Segurança da METAIS FERRO JEM S/A. calculou a Taxa de Gravidade da empresa e chegou ao valor de 538. Sabendo que a soma de Dias Perdidos (Dp) e Dias Debitados (Dd) é 9, e que foram trabalhados 19 dias de 8 horas cada um, descubra o número de funcionários da empresa. (valor: 1,5 pontos)

TG = (Dp + Dd) x 1.000.000
--------------------------- Funcionários = 110
horas trab x nº func. x dias trab.